L'atelier comprenait des exercices de prospective, au cours desquels Paul Bailey, responsable de la co-conception au JISC, a présenté un « pré-mortem » au groupe. Les équipes devaient imaginer un scénario dans lequel un projet ou une organisation avait déjà échoué dans sa mise en œuvre. Elles devaient ensuite remonter le temps et déterminer les facteurs et les obstacles qui auraient pu conduire à un tel échec.
À la suite de cela, les équipes de projet ont examiné différents types d’évaluation qu’elles aimeraient voir mis en place à l’avenir – allant de mesures concrètes à des idées qui nécessiteraient une « refonte à grande échelle de l’éducation ».
Pour plus de détails sur les activités qui se sont déroulées tout au long de la journée et sur les principaux enseignements tirés de l'atelier d'un point de vue académique, consultez l'article de blog de Marieke Guy ici. Paul Bailey a également donné suite à cet atelier en partageant quelques réflexions supplémentaires – vous pouvez les consulter ici.
BLOQUEURS ET PILOTES
L'approche « pré-mortem » nous a aidés à mieux comprendre certaines des difficultés auxquelles les établissements d'enseignement supérieur sont confrontés aujourd'hui, ainsi que ce qu'ils perçoivent comme des obstacles au progrès académique et à l'évaluation.
L’un des obstacles les plus fréquemment identifiés concernait les organismes professionnels, statutaires et réglementaires (PSRB) ainsi que l’assurance qualité des examens, qui échappent au contrôle des universités. Les PSRB « collaborent avec le secteur de l’enseignement supérieur par le biais de l’approbation, de la reconnaissance et de l’accréditation des programmes d’enseignement supérieur ». Ces PSRB sont souvent des organismes politiques, voire conservateurs, et jouent un rôle significatif dans l’orientation de la conception des examens – y compris l’évaluation formative.
Les candidats aux examens agiront toujours en fonction de la manière dont ils sont évalués. Lorsque les PSRB dictent les modalités d’évaluation, bien qu’ils n’appartiennent pas au secteur de l’enseignement supérieur, les universités sont plus enclines à s’aligner sur les techniques d’examen traditionnelles. Cela reste vrai même si un établissement se sent détaché d’un certain style d’évaluation, et les étudiants doivent être formés en conséquence.
Le décalage entre la volonté de changement d’une université et les réglementations souvent conservatrices des PSRB peut fréquemment poser problème. Ces divergences sont à l’origine de nombreux obstacles identifiés par les établissements d’enseignement supérieur lors de l’atelier.
Un autre obstacle identifié était le manque de vision concernant ce que l’on appelle l’« évaluation authentique ». Il semble y avoir une volonté de la part des universités de se tourner vers des aspects plus professionnels de l’éducation. La réticence à franchir ce pas repose toutefois sur un manque de compréhension : qu’est-ce qui distingue les universités des établissements professionnels, qui mettent l’accent sur la formation en milieu professionnel ? L’éducation est désormais gratuite et ouverte à tous, et n’est plus réservée à l’élite ; une évaluation authentique doit être mise en place pour s’adapter à cette réalité.
Rikke et Mads, collègues chez UNIwise, discutent de nouveaux types d'évaluation
potentiels lors de l'atelier du JISC sur les scénarios futurs en matière d'évaluation
Bien qu’UNIwise ait déjà une idée de ces obstacles, il était à la fois intéressant et instructif de les voir confirmés. Il a également été reconnu que ceux qui dirigent l’éducation souhaitent, en réalité, moins d’examens. Cependant, nous évoluons dans une société obsédée par les évaluations, et nous devons comprendre que les examens constituent un indicateur de qualité central.
Au-delà d’une simple discussion sur ce que les établissements d’enseignement supérieur considèrent comme des obstacles au progrès, il était également important de comprendre ce qui motive les universités. Il est apparu clairement qu’il existe une réelle volonté de faire des examens et de l’évaluation davantage un processus d’apprentissage. Cela impliquerait que les établissements acquièrent une meilleure compréhension du retour d’information, assurent l’implication des étudiants, garantissent davantage de retours entre pairs, permettent une plus grande personnalisation et favorisent une plus grande individualisation, en termes d’examens et d’évaluations.
En termes simples, les étudiants devraient pouvoir influencer l’évaluation avant leurs examens. La prise en compte des intérêts personnels ne doit pas nécessairement nuire aux examens ; elle peut au contraire renforcer l’engagement et garantir une meilleure prestation. Cela a constitué un facteur déterminant pour les établissements.
L'IMPORTANCE DE L'ALIGNEMENT
Cet atelier s’est avéré précieux pour permettre à UNIwise de mieux cerner à la fois les facteurs favorables et les obstacles. Ce n’est qu’en tenant compte de ces deux aspects que nous pouvons nous assurer d’être en phase avec les établissements d’enseignement supérieur. Avoir une compréhension approfondie du fonctionnement des universités et des raisons qui le sous-tendent, ainsi qu’identifier leurs aspirations pour l’avenir, nous aide à orienter les types de discussions que nous menons avec nos clients.
« Nous souhaitons contribuer à façonner l’avenir de l’évaluation. »
L'atelier s'est avéré particulièrement utile grâce à la participation de divers professionnels de l'enseignement supérieur. Les discussions constructives avec des personnes occupant des fonctions à différents niveaux au sein des établissements ont permis de recueillir un plus grand nombre de points de vue. Cela a permis de s'assurer que les discussions ne se détachaient jamais de la réalité et restaient représentatives du secteur.
Jouer un rôle actif dans les discussions avec les établissements d’enseignement supérieur, en dehors des négociations contractuelles, a été une expérience formidable. Rasmus Blok, cofondateur et directeur exécutif d’UNIwise, a déclaré : « L’atelier a offert une excellente occasion de nous aligner sur les établissements d’enseignement supérieur et de nous assurer que nous comprenons non seulement ce qui motive les universités, mais aussi ce qu’elles considèrent comme des obstacles. UNIwise a l’intention de poursuivre dans cette voie à l’avenir, en s’associant à des organisations telles que le JISC afin de garantir que nous fournissons un service éclairé et de haute qualité à tous nos clients. Nous souhaitons contribuer à façonner l’avenir de l’évaluation. »
Nous attendons avec impatience l’atelier en ligne de suivi prévu le 7 juillet, au cours duquel nous approfondirons les questions soulevées lors de notre visite dans les locaux du JISC, tout en nous demandant : « Que faut-il faire ensuite ? ».
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QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES
L'atelier a réuni des professionnels de l'enseignement supérieur afin d'explorer les scénarios futurs possibles en matière d'évaluation, d'identifier les défis du secteur et de discuter des besoins des universités en matière de systèmes d'évaluation numérique pour les années à venir.
Un « pré-mortem » consiste à imaginer un scénario futur dans lequel un projet a déjà échoué et à demander aux participants de remonter le temps pour identifier les causes de cet échec. Au cours de cet atelier, les équipes ont examiné les raisons pour lesquelles l'évaluation pourrait échouer d'ici 2035 malgré l'adoption du numérique, mettant en évidence les obstacles systémiques présents dans l'enseignement supérieur.
Les participants ont cité plusieurs obstacles, notamment les organismes professionnels, statutaires et réglementaires (PSRB) restrictifs, les cadres d'examen conservateurs, le manque de clarté concernant l'évaluation authentique, ainsi que la tension entre les modèles d'évaluation traditionnels et l'évolution des besoins des élèves.
Les universités souhaitent que l'évaluation favorise un apprentissage plus approfondi : un retour d'information plus pertinent, une implication accrue des étudiants, des parcours personnalisés, des formats d'évaluation authentiques et une dépendance moindre vis-à-vis des examens à enjeux élevés.
La compréhension des obstacles et des facteurs favorables qui influencent la prise de décision institutionnelle aide UNIwise à concevoir des solutions, à accompagner efficacement ses clients et à contribuer aux discussions sectorielles sur l’avenir de l’évaluation.
UNIwise a réaffirmé son engagement à établir des partenariats avec les établissements d'enseignement supérieur au-delà des relations contractuelles, à participer aux dialogues sectoriels, à comprendre les besoins émergents et à contribuer à la mise en place de pratiques d'évaluation durables et centrées sur les étudiants.