Pour célébrer cet événement, les collaborateurs d’UNIwise venus du monde entier se sont réunis dans nos locaux d’Aarhus. Nous avons débuté la semaine par une réception en l’honneur des collègues qui travaillent dans l’entreprise depuis dix ans et de ceux qui nous accompagnent depuis cinq ans.
Nous avons passé le reste de la semaine à travailler ensemble, à planifier et à participer à des ateliers afin de renforcer nos liens en tant qu’équipe et de développer nos compétences. Per Beining, Scrum Master Agile, nous a présenté un exposé intéressant et captivant sur les approches de la gestion de projet et du développement logiciel. Les collègues ont discuté de l’Agilité et de la manière de fonctionner efficacement au sein d’une équipe, renforçant ainsi les thèmes de collaboration sur lesquels nous nous sommes concentrés pendant ce temps passé ensemble. Nous avons également réfléchi à l’intelligence culturelle, un facteur important lorsqu’on travaille avec des équipes et des clients transnationaux.
Nous avons pris des photos du personnel sur le campus de l’université d’Aarhus, où nous venons d’assurer le déploiement complet de WISEflow à l’échelle de l’établissement. « On revient à la maison », a fait remarquer Rasmus, et tout le monde arborait un large sourire.
En écho à l’une de nos valeurs d’entreprise – « Think Big » –, nous avons construit des tours en spaghettis et en guimauves.
La tour gagnante mesurait 87 cm de haut.
Vendredi, les collègues d’UNIwise, leurs familles et amis, ainsi que bon nombre de nos partenaires du secteur de l’enseignement supérieur, se sont réunis pour célébrer les dix ans de WISEflow lors d’une réception organisée dans nos locaux. À cette occasion, Rasmus Blok et Steffen Skovfoged, cofondateurs et directeurs exécutifs d’UNIwise, ont dressé le bilan de ces dix années exceptionnelles et ont évoqué l’avenir prometteur d’UNIwise.
« Le chemin parcouru pour en arriver là a été semé d’embûches », a déclaré Rasmus en s’adressant à ses collègues d’UNIwise. « Mais sans votre travail acharné, vos compétences, votre capacité à pardonner et à oublier – et surtout votre sens de l’humour –, nous n’y serions pas parvenus. C’est donc du fond du cœur que nous tenons à remercier tous nos employés pour leur contribution à notre succès. »
Nous sommes extrêmement reconnaissants pour tous les partenariats que nous avons noués avec des établissements au cours de la dernière décennie et pour toutes les personnes avec lesquelles nous avons travaillé. Nous sommes impatients de continuer à promouvoir l’évaluation numérique sur la scène mondiale et à soutenir le secteur de l’enseignement supérieur dans sa transformation de l’éducation.